RH Digital 4.0!
- COMPLINCE
- PESSOAS
- AUTONOMIA
- ENGAJAMENTO
- PRODUTIVIDADE
- FLEXIBILIDADE
- MOBILIDADE
- ANALYTICS
- CLOUD
Você está preparado para digitalizar seu rH?
Temos soluções tecnológicas para ajudar sua empresa prosperar na gestão de pessoas, melhorando a forma de trabalho com mais agilidade e eficiência.
- Crie e publique no portal do colaborador documentos e formulários do RH, matendo suas equipes mais engajadas e com informações precisas.
- É hora de abandonar as planilhas e outros controles descentralizados! Registre automaticamente suas ações, nunca esqueça de fazer follow-up e centralize tudo em um só lugar.
- faça toda a gestão das solicitações e documentações do rh, construindo Fluxos de trabalho para automatizar seus processos, direcionando os colaboradores e gestores na autonomia das informações com resultados mais eficientes.
- Forneça mobilidade para sua equipe fazer toda a gestão de suas demandas acompanhando de onde quiser suas solicitações, documentações e execuções.
HCM HR - Fluxos de Trabalho
Customize qualquer tipo de fluxo de trabalho do com nossa ferramenta, onde você tem total autonomia de desenhar seus processos e entregar à sua equipe uma ferramenta flexível à sua realidade do dia a dia da sua empresa.
- Construa os formulários de acordo com o seu fluxo de trabalho e compartilhe-os por meio de um portal aos colaboradores ou terceiros.
- Receba as tarefas de forma automática com avisos aos responsáveis por cada execução no Workflow.
- Acompanhe o resultado das execuções das demandas por meio de relatórios customizáveis.
- De pesquisas à solicitações de desligamento, com o construtor de BPM você personaliza seu fluxo de trabalho.
HCM HR - Recrutamento & Seleção
O banco de talentos é hoje, uma das principais estratégias de RH para a gestão das áreas. O banco de talentos reúne dados de pessoas que já se candidataram para fazer parte do quadro de funcionários da empresa, com informações sobre experiência, habilidades, formação acadêmica, entre outras. Utilize os conceitos de People Analytics para buscar o melhor candidato, traçando suas habilidades e treinamentos finalizados. Calcule o custo e tempo de deslocamento até o local de trabalho. Gerencie todas as vagas abertas e finalizadas pelos gestores de todos os departamentos.
- Aumente o percentual de aproveitamento interno, indicando vagas para seus colegas.
- Agilidade no processo admissional com soluções integradas.
- Controle de todas as etapas do processo seletivo.
- Dinâmica e expertise em atribuir feedbacks para o candidato.
- Transparência da seleção com os gestores.
- Anexo de currículo em documento pelo candidato.
- Aplicativo próprio para os candidatos (Trabalhe conosco).
- Analytics com os principais indicadores de recrutamento.
- Controle de entrevistas e pareceres (históricos e bloqueios) do candidato.
HCM HR - Cargo & Salário
- Definição da sua arquitetura de cargos e salários, com a criação das tabelas salariais.
- Construção da política de remuneração por tempo, desempenho ou faixa salarial.
- Análise da adequação e impacto salarial com diagnósticos.
- Simulação salarial por tempo no cargo, faixa salarial ou data.
- Indicadores de massa salarial (verbas da folha).
- Avaliação de competências, atividades e metas. Avaliação 90º, 180º ou 360º e avaliação do período de experiência.
- Gestão por competências, 9 box – Gerencial e plano de desenvolvimento individual.
HCM HR - Treinamento
- Conteúdo Multi-formato: vídeos, imagens, textos, podcasts, etc. Crie e agende aulas online através da plataforma.
- Criação de turmas, e matrículas por turma e módulos dos cursos.
- Gestão de provas aplicadas, com o desempenho por aluno, com pesos e notas nas avaliações.
- Compartilhe seus formulários através de portais aos colaboradores ou terceiros.
- Certificado de conclusão do curso configurável com o layout que desejar.
- Configuração do site com a cara da sua empresa. Configure as imagens do site front-end juntamente com seus logotipos e apresentação do seu negócio.
- Plaforma segura com certificado digital SSL, sistema totalmente protegido e dentro da nova lei LGPD.
- Promova a discussão, o engajamento e a interação entre os alunos através do fórum de discussões no seu curso
HCM HR - SSMA
Saúde e meio ambiente são fatores importantes em uma empresa, utilize nossa ferramenta para gestão dos vencimentos de ASOS, PPRAs e (NRs). Controle ações de prevenções de riscos e incidentes, controle o absenteísmo e a baixa performance por saúde ocupacional. Utilize os indicadores para controle de distribuição de EPIs e equipamentos.
- Organize o trabalho da CIPA e mantenha o engajamento.
- Organização dos PPRAs – Vencimentos.
- Controle de incidentes e acidentes.
- Controle de exames e vencimentos.
- Prontuário médico e clinico de seus colaboradores.
- Indicadores – KPI's de Exames, vacinas e saldos de EPIs e equipamentos.
- Controle de Brigadistas e brigadas
Tecnologia de ponta
Acesse de onde quiser, como quiser e a hora que quiser 24hrs por dia 7 dias por semana.
Plataforma 100% online, proteção total e confidencialidade de seus dados.
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